4月11日，民生加银基金发布高级管理人员变更公告称，于善辉因个人原因离任公司副总经理一职。

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在震荡的2022年，于善辉所管产品业绩不甚理想。他参与管理的6只产品在去年全部告负，其中两只更是跌幅超10%，大幅跑输业绩基准，且在偏债混合养老FOF产品2022年区间收益率排名倒数10只的基金产品中，于善辉旗下产品占据了两席。值得一提的是，于善辉的离职似乎已有预告：他管理的6只基金去年全部公告增聘基金经理，并采取了双基金经理的模式。

副总经理离职

作为FOF行业的领军人物之一，于善辉曾在天相投顾任分析师、金融创新部经理、总裁助理、副总经理等职。2012年加入民生加银基金，任公司投资决策委员会成员、权益资产条线投资决策委员会成员、固收资产条线投资决策委员会成员、大类资产配置条线投资决策委员会成员、民生加银基金副总经理，旗下管理多只FOF产品。天天基金网数据显示，截至2022年末，于善辉管理的基金资产规模达到93.06亿元。

在震荡的2022年，于善辉所管产品业绩不甚理想。他参与管理的6只产品在去年全部告负，其中民生加银康宁平衡养老和民生加银卓越配置6个月两只产品更是跌幅超10%，大幅跑输业绩基准，且在偏债混合养老FOF产品2022年区间收益率排名倒数10只的基金产品中，于善辉旗下产品占据了两席。

值得一提的是，于善辉的离职似乎已有预告，他管理的6只基金去年全部公告增聘基金经理，并采取了双基金经理的模式，以民生加银康宁平衡养老为例，去年8月份公告苏辛也参与共同管理。作为一只偏债混合养老FOF产品，该基金去年年中股票投资合计占基金净值的比例却高达18.76%，而在年报中这一数值降至0.11%，且其余基金也显示出类似特征。

不仅如此，于善辉参与管理的基金年报中也存在对后期展望不太一致的情况。如民生加银康宁平衡养老中就表示了谨慎乐观，“从宏观角度而言，我们认为2023年仍是放低预期的一年，经济大概率能看到企稳修复，但是更多的或许将依靠自发的内生动力，而非政策的强力刺激。在这种背景下，对于组合而言，保持较好的均衡性是有必要的。”

而民生加银稳健配置6个月的展望则预期更高，文中写到，“在2023年或将迎来较为可观的复苏；在基础设施建设适度超前的背景下，基建投资动能仍强，资金以及项目均有保障；制造业投资中新兴产业、高技术制造业投资的景气度依然较高；地产部门下行周期接近尾声，随着房地产支持政策的持续落地，房地产投资将迎来修复。外需方面，衰退与通胀或将成为2023年海外经济的两条主线：美国通胀将缓慢回落，但就业的放缓及衰退前瞻指标指向美国经济实现软着陆难度较大，而欧洲则会大概率陷入滞胀的局面，从而共同拖累国内的出口表现。整体而言，预计2023年经济增速较2022年将有所抬升。”

民生加银去年六成基金亏损

日前，民生银行公布了2022年年报，民生银行控股的民生加银基金去年经营情况也出炉。数据显示，2022年末，民生加银基金资产总额为22.17亿元，净资产为16.46亿元。公司实现净利润1.49亿元，同比缩水44.19%。

Wind数据显示，截至2022年末，民生加银基金管理规模为1235.55亿元，较2021年同期的1452.16亿元减少216.6亿元，降幅为15%。

从产品类型来看，该公司的货币型基金、股票型基金、混合型基金、FOF基金在2022年末的规模分别为213.22亿元、60.38亿元、143.65亿元、97.85亿元，较2021年末分别缩水63.96亿元、36.9亿元、75.77亿元、63.08亿元，而债券型基金规模则从2021年末的697.34亿元升至2022年末的720.45亿元，增加了23.11亿元。

从业绩来看，据Wind数据统计，2022年全年，民生加银基金旗下有88只基金（多种份额单独计算）业绩告负，占所有产品比例约六成。业绩下跌的基金中，跌幅超过10%的基金达69只，跌幅超过30%的达18只。其中，民生加银创新成长A和民生加银新兴成长净值跌幅超过40%，是去年跌幅最大的两只基金。

业绩不景气带来的直接影响是投资者用脚投票，导致产品规模接连走低。截至2022年末，民生加银基金有12只基金规模不满5000万元，触及清盘线。

此外，Wind数据显示，2022年全年，民生基金发行新基金规模仅105.54亿元，连续2年发新规模下降。近年来，公司非货币基金规模“损失惨重”，当前非货币基金规模为1022.67亿元，较鼎盛时期1506亿元更是缩水了超三成，但较去年三季度的833.16亿元已大幅回暖，再度回到千亿规模的行列。

年内已有99名公募高管发生变更

根据Wind数据，2023年以来共有多家基金公司发生高管变更，涉及99名高管，其中包括18名董事长、15名总经理和35名副总经理。

比如3月2日新华基金发布高管变更公告，新华基金总经理于春玲自2023年2月28日起代任董事长一职，原董事长翟晨曦因个人原因离任。此外，新华基金发布另一则高级管理人员变更公告显示，原副总经理刘征宇因个人原因也于2月28日离任。

步入四月，公募高管变动势头仍未有减缓。4月7日，富荣基金发布高级管理人员变更公告显示，任命王亦伟为基金管理公司新董事长,而前任杨小舟已于2月份离任董事长，并转任公司总经理。

某公募市场相关人士对券商中国记者表示，公募基金高管人才的变动是正常的现象。不仅公募高管，公募基金经理也具有较高的流动性，尤其是在大资管行业发展背景下，公募核心高管团队和投研人才受到了各类机构的追逐，各家机构也推出更为积极有效的激励约束机制，都为行业人才提供了施展才华和能力的广阔空间。

校对：陶谦