含义：

1、轮值董事长是华为内部结构的一种。

2、华为在治理层实行集体领导，董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的更高责任机构。董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司更高领袖，轮值董事长的轮值期为六个月。

3、轮值总裁即轮值CEO，轮值CEO是起源于中国华为公司的一种特殊企业文化，在华为公司，CEO由八名高管轮值出任。

轮值董事长任职期为6个月，所以是6个月换一次。

轮值CEO作为企业更高行政首长，内部产生、短期任职、轮换坐庄。